¡La tecnología ha revolucionado las nuevas necesidades en el ámbito empresarial y laboral en general! Y por supuesto el futuro de los recursos humanos en las empresas ha sido la excepción. Internet, big data, la inteligencia artificial, las redes sociales, la robótica y toda la digitalización de los procesos en general, define en buena parte los cambios actuales y futuros.  

¿Has sentido que tus músculos están contraídos? O ¿tal vez que el estrés y la ansiedad se están apoderando de tus días? Es normal creer que la vida universitaria es realmente excitante, pero con ella también vienen algunos desafíos y retos que resultan ponernos a prueba en momentos de presión, carga académica y demás.

El Growth Hacking se ha convertido en una de las carreras imprescindibles para capacitar profesionales que serán necesarios en las empresas del futuro. Se trata de una disciplina que está creciendo a pasos agigantados y radica principalmente en el crecimiento de las organizaciones en términos digitales, ya que su base es el marketing basado en datos, con aspectos de gestión de proyectos, totalmente alineados con ventas. 

Tener buenos apuntes sobre tus clases juega un papel muy importante de cara a la posibilidad de estudiar para tus exámenes, repasar lo aprendido y recordar algunos aspectos que se olvidan por completo.

Más pronto de lo que podríamos habernos imaginado, la normalidad empieza a regresar a nuestras vidas, y por supuesto, la educación no iba a ser la excepción. Aunque la virtualidad y la digitalización de diferentes procesos permitió hacerle frente a la pandemia y sobrellevar otros desafíos en términos de bioseguridad, universidades, empresas, y demás organizaciones, hoy por hoy, se preparan para regresar a la presencialidad. 

El correcto funcionamiento de las organizaciones depende, en primera medida, de una apropiada gestión del capital. De ello, se desprende las infinitas posibilidades de crecimiento económico, expansión, inversiones, alianzas y demás aspectos relacionados con el manejo y control del dinero. De allí, la importancia de contar con profesionales altamente capacitados y actualizados en gerencia financiera. 

Los desafíos más comunes que, hoy por hoy, deben asumir los líderes empresariales, se relacionan cada vez más con seguir siendo competitivos y crecer de manera rentable en contextos cambiantes y que constantemente se están renovando.  

El pensamiento estratégico es un concepto que comúnmente escuchás en el ámbito laboral. Sin embargo, es perfectamente aplicable para la academia y todos los entornos relacionados, además se trata de un enfoque útil y, casi que necesario, para cualquier área, dado sus ventajas y beneficios.