Estudiar un Técnico en Recursos Humanos en Costa Rica puede ser una gran opción para vos, especialmente si querés dar un salto dentro de tu carrera profesional y querés mejorar tu vida profesional.
Sin embargo, si lo que te frena es el tiempo o que no vivís en San José, seguí leyendo porque aquí te decimos por qué estudiar este técnico en la modalidad virtual.
Beneficios de estudiar Recursos Humanos en modalidad virtual
- Podés estudiar desde cualquier región, recibiendo educación de calidad.
- Si trabajás, podés hacerlo sin preocuparte por los horarios, ya que no tenés que movilizarte.
- Podés estudiar a tu ritmo y en el horario de tu conveniencia. Lo importante es que no te olvidés de sacar un tiempo y de ser constante para que avancés y te gradués a tiempo.
- Ahorrás dinero en transporte.
- Es una carrera con gran demanda en el país, así que oportunidades laborales no te van a faltar.
- Podés aprovechar todas las ventajas de estudiar en el campus virtual y obtener el material de estudio totalmente gratis.
- Estudiás desde cualquier dispositivo: teléfono, tablet o computadora.
Cualidades que debés tener para estudiar este técnico
Si pensás que esta es tu carrera, estas son algunas aptitudes que debés y vas desarrollar durante los próximos 8 meses de estudio.
- Debés tener habilidades sociales y de comunicación: recordá que el departamento de Recursos Humanos es el que tiene contacto con todo el capital humano de una organización. Por lo tanto, es importante que sepás comunicarte y seas una persona que inspire confianza para que los colaboradores de la empresa puedan transmitirte sus incomodidades en pro de mejorar el ambiente laboral.
- Saber trabajar en equipo: esto tiene que ver con el punto anterior, y es entender que las organizaciones funcionan como un engranaje y que se deben entender las necesidades de cada departamento para que el trabajo se realice de forma apropiada.
- Estar abierto a los cambios: puede que en algún momento un departamento funcione de una determinada manera o con determinados equipos, pero con el tiempo ya no es necesario y hay que transformarlos. El cambio es algo constante dentro de las empresas, ya que no solo pueden necesitarse nuevos procesos, también nuevas personas que estén acordes con las nuevas necesidades.
- Saber negociar: esto es muy importante si querés estudiar el técnico en Recursos Humanos, ya que al tratar con el personal vas a tener que llegar a un acuerdo con respecto al sueldo, a beneficios, horarios, entre otros.
- Saber manejar el tiempo: para que la empresa funcione es necesario establecer tiempos. De esta forma las tareas se van a realizar en un plazo en función a los resultados.
- Ser empático: esto te ayudará mucho a entender las necesidades de los empleados. Es importante recordar que somos seres humanos; es decir, a veces pueden verse afectados por distintos factores que influyen en su rendimiento. Sin embargo, un departamento de Recursos Humanos debe buscar la manera de apoyar, entender y, de ser posible, ayudar a los empleados.
- Ser líder: esto te servirá para inculcarle al personal todo el compromiso organizacional, los valores y la cultura de la empresa.
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¿Por qué hacer un técnico?
- Podés acceder a un sueldo acorde a tus conocimientos.
- Desarrollás nuevos conocimientos y habilidades.
- Te convertís en un profesional más demandado.
- Después de finalizar el técnico, más adelante podés estudiar la Licenciatura con énfasis en Recursos Humanos o, si querés, podés hacer después un MBA con énfasis en Recursos Humanos y así subir de nivel profesional.
¿Dónde estudiar Recursos Humanos en Costa Rica?
Podés realizar este técnico en la U San Marcos, aprovechando que tenemos disponible la modalidad virtual para que estudiés en la hora y el día de tu preferencia.
Lo más importante es que tenés acceso a una formación técnica de calidad, con sólidas bases científicas y técnicas para que te convirtás en un profesional integral. En solo 8 meses podés sacar el técnico y tener todos los conocimientos que necesitas para desempeñarte en el área.
Plan de estudios del Técnico en Recursos Humanos
Si querés estudiar en la U San Marcos, a lo largo de estos meses vas materias como estas:
- Comportamiento y desempeño organizacional.
- El estrés laboral: un enfoque psicosocial.
- Gerencia y liderazgo organizacional.
- Legislación laboral.
- Gestión de Recursos Humanos por competencias.
- Motivación y compensación al personal.
- Desarrollo del talento humano.
- Dirección de Recursos Humanos.
Si querés estudiar este técnico en modalidad virtual, ¡en la U San Marcos te esperamos! Recordá dejar tus datos en el formulario que está a tu derecha y uno de nuestros asesores se comunicará con vos para aclarar tus dudas.
Si querés saber más sobre el técnico, haz clic en el botón de abajo y descargá el plan de estudios.
